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2015年11月6日金曜日

【厚労省調査】「正社員確保できない」 人手不足でパートなど活用の企業増える 2ch「人手不足なのにGDPマイナスって・・・」「労働貴族の既得権のための養分が足りないってだけw」「雇いやすくクビにしやすい制度はよ」「ワークシェア!ワークシェア!」


1
ひろし ★
2015/11/05(木) 22:21:23.07
ID:???*.net
 正社員を確保できないためパートや派遣社員など正社員以外の労働者を活用する企業が増えたことが4日、厚生労働省の調査で分かった。厚労省は「求人倍率も増えており、企業側に人手不足が拡大している」と分析している。

 調査は平成26年10月時点の就業状況について、全国の企業約1万1千社と労働者約3万5千人に郵送で聞いた。
その結果、全労働者に占める契約社員やパート、出向社員など正社員以外の割合は40%で、初めて4割を超えた。

 企業に正社員以外を活用する理由(複数回答)を尋ねたところ、前回(22年)は43.8%だった「賃金の節約」は5ポイント減の38.8%で、 「正社員を確保できない」との理由は8.3ポイント増の26.1%。
労働者への調査でも、正社員以外を選んだ理由に「正社員として働ける会社がなかった」を挙げた人は減少した。

http://www.sankei.com/economy/news/151104/ecn1511040068-n1.html
2
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:23:04.70
ID:v9tsSrS90.net
>>1

× 正社員確保できない

○ 低賃金で高品質の正社員が確保できない
10
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:25:14.18
ID:uxDdnOWw0.net
>>2
終わってた
199
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 23:57:20.50
ID:zLjtHP2a0.net
誤 「正社員確保できない」
正 「額面15万円で業務経験5年以上の何でもできるスーパーエリート正社員確保できない」
207
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 00:01:26.15
ID:kQvcD3Tb0.net
>>199
正解

今やバイトにもそんな条件出してるとこもあるからなww
あと、面接が二次三次まであるところとかw

6
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:24:25.14
ID:DVKKhY+G0.net
人手不足 ×
賃金不足 〇

人はわんさと余っているんだよなー
15
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:27:00.02
ID:DVKKhY+G0.net
低賃金で長時間激務重労働高責任の仕事してくれる人は
喉から手が出るほど欲しがられているんだよなw

介護とか
43
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:36:56.13
ID:dlcySDvz0.net
若者が老人相手に仕事しているのを見たが、可哀相だよなぁ。 若い盛りにさ。
日本の将来に危機感をかんじたよ。
24
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:29:12.17
ID:G99dm7rX0.net
仕方ないよ
・給料安くてもいいから定時で帰りたい
・カレンダー通りに休みたい

こういう人が多いんだから

26
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:30:15.43
ID:fdQ5ZVe20.net
>>24
まったくだ
534
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 01:48:27.71
ID:3ltVjiMI0.net
>>26
会社に忠誠誓って尽くしても見返り無いって
バレちゃったからね

糞ブラックに人は来ませんわ
28
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:30:46.00
ID:UjlrQaYu0.net
会社は相変わらず人手不足
でも雇わない
理由は業務量と利益を経営者が理解してないから。以上
34
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:34:02.12
ID:qOSW4g2d0.net
非正規増えるのはしゃーないとして、正規雇用者並みの業務させるのやめーや。もしくは同一の業務させるならせめて時間あたり賃金一緒にしてや
39
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:35:27.12
ID:Hb61b3/V0.net
給料上げればいくらでもくるでしょw
46
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:38:48.31
ID:7TeEE1aY0.net
正社員比率が下がったとか言ってるけど
正社員募集かけても応募こねえじゃん
月給20万で働けるかとか何とか言って

342
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 00:45:21.87
ID:QTV0+d790.net
>>46
月給20万だけで交通費無し、賞与無し、手当て無しですぐクビになる
偽正社員とかそう言うオチだろ

62
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:44:39.82
ID:6qH7MTc60.net
役所系は公務員枠を盾にどんなに仕事ができようと非正規のままだよ
ひどいとこはパートのおばちゃんが正規に仕事教えてるw

65
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:46:49.77
ID:FK/9VKhN0.net
そのパートを正社員にしたらいいんじゃないの?
72
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:49:17.86
ID:zjlG4Q1h0.net
>>65
使えない人間を正社員にする方がダメージでかい
80
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:52:50.04
ID:NBM8GSum0.net
>>72
使えない正社員の首が切れないほうがダメージ多いけど
つーか、非正規に頼らないで正社員だけで回してくれよ
首切りないしボーナス退職金あるんだから

85
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:54:55.03
ID:zjlG4Q1h0.net
>>80
まあ、パートなんかを正社員化したらまさしく使えない正社員になっちゃうわけで

正しくは「仕事できる正社員を確保できない」、ってことなんだろうな

88
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:56:15.22
ID:NBM8GSum0.net
>>85
仕事できない正社員を飼い続けるのも問題だと思うよ
正社員という特権制度をなくしてダメ従業員をクビにしやすくしないと。
使えない高給取りを減らせば働ける人は増えますね。
69
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:48:20.11
ID:UgHGU2/b0.net
正社員だからといって優秀とは限らないけど
むしろ既得権益になってるだろ

74
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:49:58.05
ID:JGqpMEhm0.net
パートアルバイトを雇うんなら最低賃金を5000円ぐらいまで上げる法律作ればいい
人を低賃金で雇うなんて傲慢は叩き潰してしまえ

78
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:52:41.64
ID:6HGscdAh0.net
>>74
普通にゾンビ企業が潰れたのならOK
企業が多いだけ

97
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 22:59:33.38
ID:VSZICDgm0.net
見合う給料払う→結果物価が上がる
これが本来有るべき経済成長だと思うんだけど…

年2%の成長とか言ってるけど
結局こういう所で金の循環止めてるからマイナス成長になるんだろ?

103
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 23:05:19.72
ID:8VWiUnmb0.net
確保できなきゃ今居る正社員がコキ使われるだけだから別にいいんじゃねえの
正社員も馬鹿ばっかだから
「非正規は使えねー」とか言って自分の首絞めてるだけだし
105
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 23:07:07.69
ID:/c1cEC900.net
人が来ない人が来ないと言いつつも
地方の正社員なんて手取りで十万台前半とかざらだからね。
人は欲しくても金は出す気ないらしい。

108
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 23:08:42.39
ID:94X6d7YJ0.net
そろそろ言葉遊びやめないと国内経済ボロボロになるぞ
119
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 23:17:10.11
ID:8VWiUnmb0.net
正規非正規に分断されちゃって
まー醜すぎて笑えるわ

124
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 23:19:02.17
ID:2WlbeXcl0.net
GDPマイナスしちゃってるからな
人手不足でGDPマイナスという不思議な形で不気味過ぎる

146
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 23:32:56.84
ID:sWfp4OaZ0.net
パートの給料しか出せないって言えよw
167
名無しさん@1周年
2015/11/05(木) 23:42:49.32
ID:XDgPbUIHO.net
人手不足なのに経済縮小しそうなのかよ
そんなこと起きてるって、もういろいろとヤベーんだな

224
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 00:08:29.55
ID:umzgxfrC0.net
能力あるんだから自分でなんとかできるはずw
能力あるやつはせいぜい頑張ればいいだけのこと
それができないのはお前が無能だからだよ
無能の癖に能力主義社会を選んだ罰だわ

226
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 00:10:15.53
ID:k4lA+fuz0.net
>>224
能力あるなら自営でも食ってけるな
社畜やってるのは能力ないからな

306
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 00:37:31.60
ID:Zjqkb4Sx0.net
バイトって正社員の社内派遣だよね
無駄だから正社員なくせば
307
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 00:37:48.08
ID:ESdb1M6O0.net
非正規だから本気だしてはいないな。なるべく手抜いてる。
でも社員も同じぐらい手抜いてる。うちは仕事量決まってるから頑張るほど、労働時間が減って給料が下がるという不思議な現象が起こるからな。

309
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 00:38:08.82
ID:5AIQ6fMQ0.net
バイトとパートに正社員の仕事をさせてるだけだからねwww
使う奴も馬鹿なら働く奴も馬鹿という底なしの沼に居るのが日本www

344
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 00:45:31.54
ID:64AXfynC0.net
非正規の生き血を吸わないと賃金確保できない正社員
そんな無能だらけだからリストラが始まる

350
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 00:47:12.19
ID:k4lA+fuz0.net
>>344
だから労働組合もダンマリ
433
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 01:07:09.53
ID:RzLhmWVc0.net
そもそも、簡単に首を切れない”日本式正社員”という形がおかしいんだよ。
そんな形態をとってるから使いものにならない正社員が澱のように溜まって経営の負担になるんだよ。

全て一律で契約社員形式にして、しっかり働かない者の雇用契約更新は無し。
こうすりゃ今まで会社に寄生してた無能社員も死に物狂いで働くようになるしそれでも駄目なヤツはもっとやる気のある使えるヤツに入れ替えられ流動性も確保できるようになる。

441
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 01:11:41.70
ID:umzgxfrC0.net
>>433
それ経営者にとってのみ都合のよい考え方なんだけどね
452
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 01:20:19.68
ID:RzLhmWVc0.net
>>441
それはわかるが、企業の維持存続が危機的状況にない限り 首を切ったら不当解雇扱いされて裁判に負けるんだぜ?
そんな状態で正社員なんて増やせる訳ないと思うが。

正社員にしろしろと叫んでみたところで、とてもじゃないけど そんな簡単に増やす判断ができない構造的問題が、景気の良い悪い以前にあるようにしか見えないんだよね。

491
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 01:35:05.03
ID:7e9uIPPe0.net
>>452
だな
ていうか国際競争が激化して大企業でも生き残るのに必死な時代なのに従業員を定年まで面倒を見るって無理だし正社員を雇うのはハイリスクなんだよな

アメリカみたいに解雇緩和して年功序列を廃止すりゃ正社員なんて勝手に増える
552
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 01:54:53.36
ID:RzLhmWVc0.net
>>491
その形態は社会が戦後復興からのアゲアゲ状態だったから通用したんだよな。
今じゃどんな大企業であっても一寸先は闇
過当競争の激流の中で社員や下請けすり潰して回してるような所ばかり。

まあ全員非正規にしろっていうのが字面が悪ければ、全員正社員にしろ
ただし正社員の首を切れるよう法改正してな、という話。
まあそう変えたら変えたで会社に寄生してるだけの無能がジンケンガーと叫びだす仕組みになってるんだけどな。
760
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 04:20:59.19
ID:GDHFmqCM0.net
正社員が集まらないのにパートなら集まるとは?よくわからんのだが…

正社員を餌にパートや派遣を使い倒してるだけじゃないの?
767
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 04:25:21.72
ID:bov/1rwv0.net
>>760
パートなら働きたいけどフルタイムで働くのは嫌、という人はたくさんいるよ
子供を保育園に預けるために働く人とかね

何が分からんの?
「一億総活躍」させるなら既存のフルタイム正社員っていうのを止めて、もっと幅広い層にワークシェアさせるべきだよね
806
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 04:48:58.58
ID:9PXVqJOe0.net
まーどちらにせよ 世の中できない子はいらないでおk
819
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 05:07:20.82
ID:x312txDB0.net
>>806
それが企業に及んでるんだけどな
「出来ない企業はいらね」

実は、人手不足ってこういう話なんだよ
826
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 05:14:03.86
ID:9PXVqJOe0.net
>>819
確かに売り手市場で逆の淘汰はあるだろうね
条件のいい方にながれるのが妥当

857
名無しさん@1周年
2015/11/06(金) 05:27:20.54
ID:xfgtwCz10.net
底辺労働者にとってはいいんじゃね?人手不足。
利益率の低いお店を閉店して、利益率が高い店だけ経営すれば、所得に反映する余力が増えて賃上げになるだろうし、 田舎の商業不動産の価値が下がれば住居費も安くなるし。
物価高の被害が大きいのは働かない人や年金生活者、既存の勝ち組で、 彼らの生活水準は相対的に下がるだろうけど。
って、俺が損するのかw

まー、いいよ。お前らの所得が増えないと一緒に遊びに行けねーからな。
労働需給を無視した低賃金でしか人を雇えないような無能なブラックゾンビ企業はさっさと潰れてくれた方が国民のためですね
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